Τέλος εποχής για το Μαιευτήριο Λητώ, καθώς η διοίκηση ανακοίνωσε την παύση της λειτουργίας του στον υφιστάμενο χώρο και τη μεταφορά των υπηρεσιών του σε άλλη μονάδα του Ομίλου Υγεία. Η απόφαση αυτή αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης αναδιάρθρωσης του Hellenic Healthcare Group (HHG), που φαίνεται να επιταχύνεται μετά την είσοδο της PureHealth Holding στο μετοχικό του κεφάλαιο.
Οικονομικά δεδομένα και λόγοι της απόφασης
Η κλινική Λητώ παρουσίασε το 2023 κύκλο εργασιών 11 εκατ. ευρώ, αλλά και λειτουργικές ζημιές 2,58 εκατ. ευρώ, ενώ οι ζημιές μετά φόρων ανήλθαν στα 2,90 εκατ. ευρώ. Επιπλέον, τα έξοδα διοίκησης έφτασαν τα 2,9 εκατ. ευρώ, γεγονός που καθιστούσε την οικονομική της επιβίωση δύσκολη.
Η νέα μετοχική δομή του HHG, όπου το CVC κατέχει το 35% και ο ιδρυτής της, Δημήτρης Σπυρίδης, διατηρεί το 5%, φαίνεται πως οδηγεί σε αλλαγές στρατηγικής. Ο Όμιλος ελέγχει δέκα νοσοκομεία και 16 διαγνωστικά κέντρα σε Ελλάδα και Κύπρο, και οι κινήσεις αναδιάρθρωσης πιθανότατα αποσκοπούν στη βελτίωση της κερδοφορίας και της βιωσιμότητας των μονάδων του.
Αντιδράσεις των εργαζομένων και αιτήματα
Το Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικής Υγείας εξέδωσε ανακοίνωση εκφράζοντας την ανησυχία του για το μέλλον των εργαζομένων και διεκδικώντας συγκεκριμένες δεσμεύσεις από τη διοίκηση. Μεταξύ των βασικών αιτημάτων των εργαζομένων είναι:
- Διασφάλιση θέσεων εργασίας: Να μην υπάρξουν απολύσεις και να εξασφαλιστεί η απορρόφησή τους σε άλλες μονάδες του Ομίλου.
- Διατήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων: Οι μετακινούμενοι εργαζόμενοι να μην θεωρηθούν «νεοπροσλαμβανόμενοι» και να διατηρηθούν οι όροι εργασίας και οι μισθολογικές απολαβές τους.
- Μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου: Για να αποφευχθεί η επισφάλεια της εργασίας.
- Εξόφληση οφειλόμενων ρεπό και ωρών εργασίας: Σύμφωνα με τις προβλέψεις της εργατικής νομοθεσίας.
- Σαφής ενημέρωση για το μέλλον της κλινικής: Ποιες υπηρεσίες θα συνεχίσουν ή θα προστεθούν, πόσους εργαζομένους θα απασχολήσει και με ποιο ιδιοκτησιακό καθεστώς.
Το Σωματείο ζητά από τη διοίκηση του HHG συγκεκριμένες δεσμεύσεις, τονίζοντας πως η απόφαση δεν μπορεί να περιοριστεί σε γενικόλογες εξαγγελίες, καθώς επηρεάζει άμεσα τη ζωή δεκάδων εργαζομένων.
Τι σημαίνει αυτή η εξέλιξη για τον κλάδο;
Η περίπτωση του Λητώ αποτελεί μια ακόμα ένδειξη των μεγάλων ανακατατάξεων στον χώρο της ιδιωτικής υγείας στην Ελλάδα. Τα τελευταία χρόνια, το CVC έχει επενδύσει μαζικά στον κλάδο, αλλά φαίνεται πως η πίεση για αυξημένη κερδοφορία οδηγεί σε δύσκολες αποφάσεις, με πιθανές επιπτώσεις για το προσωπικό των μονάδων.
Το επόμενο διάστημα αναμένεται να φανεί αν η διοίκηση του Ομίλου θα ανταποκριθεί στα αιτήματα των εργαζομένων ή αν θα υπάρξουν αντιδράσεις και κινητοποιήσεις.
