Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, σε πρόσφατη συνέντευξή του στο Ertnews, ανέφερε ότι τα συνολικά επιδόματα που μπορεί να λάβει μια νέα εργαζόμενη μητέρα του ιδιωτικού τομέα, συνδεδεμένα με τη γέννηση, μπορεί να φτάσουν ή και να ξεπεράσουν τα 11.000 ευρώ.
Επίσης, επισήμανε ότι κατά την τετραετία που προηγήθηκε, η κυβέρνηση αύξησε τη διάρκεια του επιδόματος μητρότητας για τις μισθωτές του ιδιωτικού τομέα σε εννέα μήνες, και τώρα το επεκτείνει και στις ελεύθερες επαγγελματίες, τις αυτοαπασχολούμενες και τις αγρότισσες. Η βασική προϋπόθεση για τη λήψη του επιδόματος είναι οι δικαιούχοι να είναι ασφαλιστικά ενήμερες. Στην περίπτωση που δεν είναι, θα πρέπει να εξοφλήσουν ή να ρυθμίσουν τυχόν χρέη προκειμένου να λάβουν το επίδομα.
Όσον αφορά την εργασία εξήμερη, ο υφυπουργός δήλωσε ότι το μέτρο έχει νομοθετηθεί για κλάδους με ‘συνεχούς ροής’ παραγωγής, επιτρέποντας στους εργοδότες να ζητούν εργασία και την έκτη ημέρα με τις προβλεπόμενες μισθολογικές απολαβές, αλλά τόνισε ότι αυτό δεν αποτελεί γενίκευση του μέτρου σε όλους τους μισθωτούς.
Σχετικά με τη συνταξιοδότηση, ο Τσακλόγλου εξήγησε ότι για τη λήψη σύνταξης απαιτούνται τουλάχιστον 15 έτη ασφαλιστικών εισφορών και ηλικία τουλάχιστον 62 ετών. Αν κάποιος έχει 40 χρόνια εισφορών, η σύνταξη καταβάλλεται χωρίς περικοπές. Εάν οι εισφορές είναι λιγότερες και η συνταξιοδότηση γίνεται μεταξύ των 62 και 67 ετών, εφαρμόζεται περικοπή 1/240 της εθνικής σύνταξης για κάθε μήνα πριν τη συμπλήρωση των 40 ετών. Από την ηλικία των 67 ετών και πάνω, η σύνταξη καταβάλλεται πλήρης εφόσον έχουν συμπληρωθεί τουλάχιστον 15 έτη εισφορών.
Τέλος, ανέφερε ότι το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση εξετάζεται κάθε τρία χρόνια και συνδέεται με το προσδόκιμο επιβίωσης στα 65 έτη. Η επόμενη επανεξέταση προγραμματίζεται για το 2027.
