Μια καινοτόμος πρωτοβουλία υιοθέτησε μια κινεζική εταιρεία, παρέχοντας άδεια δυστυχίας διάρκειας 10 ημερών στους εργαζομένους της, με σκοπό τη βελτίωση του ηθικού τους και την επίτευξη καλύτερης ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η πρωτοβουλία αυτή προέρχεται από τον ιδρυτή και πρόεδρο μιας αλυσίδας λιανικής στην επάρχεια Χενάν, και είναι σχεδιασμένη για να επιτρέπει στους υπαλλήλους να ξεκουράζονται όταν δεν αισθάνονται ψυχικά ή συναισθηματικά ευχάριστα να εργάζονται.
Ο ίδιος ο ιδρυτής δήλωσε: «Θέλω κάθε μέλος του προσωπικού μου να νιώθει ελεύθερο. Όλοι έχουμε στιγμές που δεν είμαστε ευτυχισμένοι, οπότε αν δεν είσαι χαρούμενος, μην έρχεσαι στη δουλειά». Η εταιρεία επιτρέπει στους υπαλλήλους να εκμεταλλευτούν αυτή την άδεια χωρίς να την συμψηφίζουν με την ετήσια άδεια ή τις ημέρες για τις Κινεζικές Εορτές.
Αξιοσημείωτο είναι ότι η άρνηση της διοίκησης να χορηγήσει αυτή την άδεια θεωρείται παράβαση. Η εταιρεία προσφέρει επίσης την ευελιξία των επτά ωρών εργασίας την ημέρα για τους υπαλλήλους της, με στόχο την ευημερία και την υγιή ζωή τους.
Αυτό το βήμα εκτιμάται ως καινοτόμο και πρόκειται για μια ξεχωριστή προσέγγιση στον τομέα της εταιρικής κουλτούρας, δίνοντας έμφαση στη συναισθηματική υγεία των εργαζομένων.
Η εταιρεία έχει πάνω από 7.000 υπαλλήλους και 7 μεγάλα σούπερ μάρκετ και υποκαταστήματα ηλεκτρονικών προϊόντων, όπως αναφέρει το The Sun.
