Η Citigroup υφίσταται σημαντική αναδιάρθρωση και οι ειδικοί εκτιμούν ότι οι εργαζόμενοι στους τομείς της συμμόρφωσης, της διαχείρισης κινδύνων και συγκεκριμένων τεχνολογικών ρόλων είναι πιο ευάλωτοι σε περικοπές θέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα, το προσωπικό τεχνολογίας που εμπλέκεται σε πλεονάζουσες λειτουργίες ενδέχεται να δει την πόρτα της εξόδου. Σύμφωνα με πληροφορίες, υψηλόβαθμα στελέχη της Citi έχουν ξεκινήσει συζητήσεις με διάφορες ομάδες σχετικά με πιθανές μειώσεις του εργατικού δυναμικού. Επιπλέον, ορισμένοι υπάλληλοι έχουν ήδη ξεκινήσει ατομικές συζητήσεις σχετικά με τις πιθανές αποχωρήσεις τους.
Η Citigroup δεν έχει εκδώσει κανένα σχόλιο σχετικά με αυτές τις εικασίες.
Η κίνηση αυτή ακολουθεί την πρόσφατη ανακοίνωση της Citigroup για σημαντικές οργανωτικές αλλαγές, οι οποίες περιλαμβάνουν την εξάλειψη ενός διοικητικού επιπέδου και την κατάργηση θέσεων εργασίας. Η διευθύνουσα σύμβουλος Τζέιν Φρέιζερ ανέφερε ότι πρόκειται για τον πιο ουσιαστικό μετασχηματισμό που έχει πραγματοποιήσει η τράπεζα εδώ και σχεδόν είκοσι χρόνια. Στόχος είναι η ενίσχυση της κερδοφορίας και η ανύψωση της τιμής της μετοχής της τράπεζας, παρέχοντας στη Fraser πιο άμεση εποπτεία των εργασιών της εταιρείας.
Με αφορμή την ανακοίνωση αυτή, οι υπεύθυνοι των τμημάτων που παράγουν έσοδα πραγματοποίησαν συναντήσεις για να περιγράψουν τις προτεινόμενες αλλαγές. Τόνισαν την πρόθεση να ελαχιστοποιηθεί η γραφειοκρατία και να δοθεί έμφαση στην ενίσχυση της κερδοφορίας, ανέφερε πηγή.
