Η Airtable, η εταιρεία λογισμικού χωρίς κώδικα, η οποία αποτιμήθηκε πρόσφατα σε 11,7 δισεκατομμύρια δολάρια, γνωστοποίησε σήμερα ότι θα απολύσει 237 μέλη του προσωπικού της, που αντιπροσωπεύουν το 27% του εργατικού δυναμικού της. Η απόφαση αυτή, την οποία εξήγησε ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Airtable, Howie Liu, αποσκοπεί στον εξορθολογισμό της εστίασης της εταιρείας προς τους πελάτες μεγαλύτερων επιχειρήσεων και στην αποτελεσματική διαχείριση των δαπανών. Η απόφαση αυτή ακολουθεί έναν προηγούμενο γύρο απολύσεων τον Δεκέμβριο του 2022, όπου η εταιρεία αποχωρίστηκε 254 υπαλλήλους.
Ο Liu δήλωσε στο Forbes: “Το σημερινό κλίμα της αγοράς δίνει έμφαση στην αποτελεσματική ανάπτυξη αντί για την απλή ταχεία ανάπτυξη. Στόχος μας είναι η μετάβαση της Airtable σε ένα πιο βιώσιμο επιχειρηματικό μοντέλο, καθώς προετοιμαζόμαστε για μια πιθανή δημόσια προσφορά”.
Ο 35χρονος Liu παραδέχτηκε ότι στην οικονομική έκρηξη του 2021, μετά το Covid-19, η Airtable έκανε επιθετικές προσλήψεις στον ανταγωνιστικό χώρο της τεχνολογίας. Θυμήθηκε: “Οπλισμένοι με άφθονο κεφάλαιο, ξεκινήσαμε μια φιλόδοξη προσπάθεια να προσλάβουμε έναν τεράστιο αριθμό ταλαντούχων ατόμων χωρίς συγκεκριμένο σχέδιο για την ενσωμάτωσή τους στην εταιρεία”. Εξέφρασε τη λύπη του για τις απολύσεις, αλλά τόνισε την ανάγκη αλλαγής για τη μακροπρόθεσμη σταθερότητα της εταιρείας.
Οι απολύσεις αυτές θα επηρεάσουν πολλά τμήματα, με σημαντικές περικοπές να αναμένονται στα τμήματα προϊόντων και πωλήσεων, ιδίως σε εκείνα που απευθύνονται σε μικρότερους πελάτες. Ο Liu υπογράμμισε τη μετατοπισμένη προτεραιότητα της εταιρείας: “Στόχος μας τώρα είναι να εξασφαλίσουμε πιο σημαντικές συμβάσεις, στοχεύοντας σε πελάτες με δαπάνες εκατομμυρίων αντί να διασκορπίζουμε τις προσπάθειές μας σε πολλές μικρότερες συμφωνίες”.
Διαβάστε επίσης:
- White-Label E-commerce: Τι είναι και ποια πλεονεκτήματα έχει
- Ακολούθησε μας στο Facebook, Instagram και Twitter
