Η επαγγελματική συμπεριφορά στο εργασιακό περιβάλλον παίζει καθοριστικό ρόλο στη σταδιοδρομία σου. Οι λέξεις έχουν δύναμη, και μια ακατάλληλη φράση μπορεί να αφήσει άσχημη εντύπωση, να χαλάσει σχέσεις ή ακόμα και να βλάψει την καριέρα σου. Αν αναρωτιέσαι ποια είναι τα πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να πεις στον εργοδότη σου, αυτό το άρθρο θα σου λύσει κάθε απορία.
1. «Αυτό δεν είναι δουλειά μου»
Έλλειψη ευελιξίας = Κόκκινη σημαία
Ακόμα κι αν κάτι δεν εμπίπτει στο τυπικό σου αντικείμενο, το να αρνηθείς με αυτό τον τρόπο δείχνει έλλειψη ομαδικότητας και προθυμίας. Αν έχεις όρια, καλύτερα να τα επικοινωνήσεις με διακριτικότητα και θετικό τόνο.
2. «Δεν το ήξερα» ή «Δεν μου το είπε κανείς»
Η αποποίηση ευθυνών δεν εμπνέει εμπιστοσύνη
Όλοι κάνουν λάθη, αλλά το να ρίχνεις την ευθύνη αλλού δεν είναι η καλύτερη στρατηγική. Ο εργοδότης εκτιμά όσους αναλαμβάνουν την ευθύνη και ψάχνουν λύσεις, όχι δικαιολογίες.
3. «Πληρώνομαι γι’ αυτό;»
Η λάθος στιγμή να μιλήσεις για χρήματα
Το να ρωτήσεις για την αμοιβή σου είναι απολύτως θεμιτό, αλλά όχι ειρωνικά ή με αμυντικό ύφος. Διάλεξε τον σωστό χρόνο και τον κατάλληλο τρόπο.
4. «Βαριέμαι» ή «Δεν έχω κίνητρο»
Κανένας εργοδότης δεν θέλει απάθεια
Το να εκφράζεις ευθέως αδιαφορία για τη δουλειά σου είναι σημάδι αποδέσμευσης από τον ρόλο σου. Αν έχεις χάσει το κίνητρο, μπορείς να ζητήσεις νέες ευθύνες ή να συζητήσεις τρόπους βελτίωσης.
5. «Στην προηγούμενη εταιρεία μου το κάναμε αλλιώς»
Σύγκριση που ενοχλεί
Αν και η εμπειρία από προηγούμενες θέσεις είναι πολύτιμη, οι συνεχείς συγκρίσεις μπορεί να εκληφθούν ως υπονομευτικές. Αν θέλεις να προτείνεις κάτι, κάν’ το με ταπεινότητα και σεβασμό στο υπάρχον σύστημα.
Διαβάστε εδώ: Ταξιδιωτική Ασφάλιση για Αμερική: Όσα Πρέπει να Ξέρετε Πριν Αναχωρήσετε – Ταξιδιωτική Ασφάλιση
6. «Δεν με νοιάζει»
Φράση που κλείνει πόρτες
Ακόμα κι αν ειπώθηκε αυθόρμητα ή εκνευρισμένα, αυτή η φράση δημιουργεί αίσθημα αποστασιοποίησης και αδιαφορίας. Η επαγγελματική στάση σημαίνει να δίνεις το καλύτερο δυνατό σε κάθε κατάσταση.
7. «Δεν είναι δίκαιο»
Η αίσθηση αδικίας χρειάζεται σωστό χειρισμό
Αν νιώθεις αδικημένος, είναι προτιμότερο να ζητήσεις μια συζήτηση παρά να χρησιμοποιήσεις συναισθηματικά φορτισμένες φράσεις. Η διατύπωση έχει σημασία – το «Θα ήθελα να καταλάβω καλύτερα τη λογική πίσω από αυτή την απόφαση» είναι πολύ πιο αποτελεσματικό.
8. «Έχω άλλη πρόταση εργασίας»
Η απειλή ως διαπραγματευτικό εργαλείο αποτυγχάνει
Αν χρησιμοποιείς μια άλλη προσφορά για να πιέσεις για αύξηση ή αλλαγές, υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να χάσεις και τις δύο ευκαιρίες. Μια τέτοια πληροφορία πρέπει να δίνεται μόνο όταν έχεις πάρει σοβαρή απόφαση και είσαι έτοιμος να την υποστηρίξεις.
9. «Δεν με ενδιαφέρουν τα προβλήματα της εταιρείας»
Αδιαφορία για τον οργανισμό = Αδιαφορία για την ομάδα
Το να δείχνεις πως σε νοιάζει μόνο το δικό σου κομμάτι και όχι η συνολική εικόνα, μπορεί να σε αποκλείσει από νέες ευκαιρίες, προαγωγές και σημαντικά έργα. Οι επιτυχημένοι επαγγελματίες βλέπουν τον εαυτό τους ως μέρος του συνόλου.
10. «Αυτός/Αυτή φταίει»
Η κουλτούρα της επίρριψης ευθυνών είναι τοξική
Ακόμα και αν έχεις δίκιο, το να κατηγορείς άλλους συναδέλφους σπάνια βοηθά. Δείχνει έλλειψη ωριμότητας και συνεργατικότητας. Είναι προτιμότερο να εστιάσεις στη λύση παρά στην απόδοση ευθυνών.
Συμπεράσματα
Η επαγγελματική επιτυχία δεν εξαρτάται μόνο από τις γνώσεις και τις ικανότητές σου, αλλά και από την επικοινωνιακή σου συμπεριφορά. Το τι λες και πώς το λες, έχει τεράστιο αντίκτυπο στην εικόνα σου και στην πορεία σου στον εργασιακό χώρο. Φιλτράροντας τα λόγια σου και επιλέγοντας πιο έξυπνους τρόπους να εκφραστείς, διαμορφώνεις έναν επαγγελματία που εμπνέει σεβασμό και εμπιστοσύνη.
